Comparativo de Planos de Saúde | Individual, Familiar e Empresarial

A preocupação com a saúde tem feito parte da rotina brasileira nos últimos anos, e com isso a busca de um bom serviço de saúde tem aumentado. Qual a melhor opção a ser escolhida, Individual, Familiar ou Empresarial? Veja o comparativo de planos de saúde e descubra como funciona cada uma das alternativas. 

Leia este artigo até o final para descobrir qual o serviço mais indicado para o seu perfil de consumo, e assine o plano de saúde ideal para você. 

Por que aderir a um plano de saúde?  

Ter um bom plano de saúde pode mudar a sua qualidade de vida em diversos aspectos, pois uma saúde em dia é a base para levar um dia a dia equilibrado e funcional.  

Dessa forma, trouxemos alguns motivos para você aderir a um bom pacote de saúde. 

Primeiro de tudo, ter um plano de saúde é a questão da garantia de que você será atendido quando precisar, sem depender do sistema público de saúde.  

Uma das queixas nacional é a demora e a precariedade no atendimento público, e por isso, ter o seu próprio convênio médico te proporciona maior conforto e qualidade de vida. 

Por falar em conforto, aderir à um bom plano pode te disponibilizar mais comodidade no atendimento, em qualquer especialidade. Dependendo do seu pacote, é possível ter acesso aos melhores profissionais e estabelecimentos do mercado.  

Além disso, você terá acesso ao serviço de saúde de alta qualidade, e pode contar com procedimentos altamente eficazes, e ainda podendo marcar as suas consultas sem sair de casa.  

Ainda falando sobre qualidade no atendimento e no serviço, os planos de saúde proporcionam o melhor no quesito infraestrutura, e tudo depende da sua escolha no momento do atendimento.  

Com um bom convênio médico, você tem acesso à hospitais e clínicas de qualidade, assim como acomodações e internações quando necessitar, sem contar com a agilidade no momento do atendimento.  

Outro detalhe que é o principal atrativo de um plano de saúde é o acesso a diversas especialidades e profissionais qualificados, de acordo com o disponível no plano contratado.  

Com todos esses motivos, você pode se perguntar: como escolho o melhor pacote de saúde para mim e para minha família? Te explicaremos a seguir.  

Como escolher um bom plano de saúde? 

O primeiro detalhe para escolher o seu plano de saúde é verificar a avaliação e qualidade da operadora do serviço, veja aspectos como a capacidade de resolver problemas, valores e qualidade no atendimento.  

Veja mais dicas: 

  • é importante não visar apenas o custo do plano, mas sim os benefícios e as vantagens que você terá; 
  • além dos preços, é fundamental estar atento aos aspectos como abrangência territorial, tempo de carência, especialidades e procedimentos que estão inclusos no plano. 

O custo-benefício, deve ser o primeiro fator na hora de escolher um plano de saúde, sendo assim procure por um benefício assistencial que garanta a cobertura adequada às suas necessidades. 

Outra dica, é favorecer planos de saúde com cobertura nacional ou que disponibilizam diversos procedimentos na sua região, assim evitando o deslocamento para atendimento. 

Em conclusão, verifique na plataforma da ANS, a regulamentação do plano de saúde e o segmento assistencial oferecido pela empresa. 

Guia Completo: Plano de Saúde Individual 

Você conhece todos os detalhes, valores e condições dos planos de saúde individuais? Vamos te mostrar todos os conceitos desse serviço, como ele funciona e quais as suas principais vantagens.  

O que é um plano de saúde individual?  

De modo geral, um plano de saúde individual é o tipo de contrato de serviços firmado entre uma pessoa física e uma empresa específica, sem incluir dependentes. 

Neste tipo de convênio médico, apenas uma pessoa usufrui dos serviços e benefícios descritos no contrato.  

Dessa forma, o interessado define quais as suas necessidades e o que deve ser coberto pelo plano de saúde, sua abrangência (seja ela regional, estadual ou nacional) e a operadora do serviço. 

Entretanto, os valores variam de acordo com as vantagens e recursos inclusos no pacote, que podem ir de planos básicos até os mais completos.  

Vantagens do plano de saúde individual 

Primeiramente, é importante dizer que um plano de saúde individual não é uma das opções mais baratas do mercado, e por isso é fundamental ler o contrato para conhecer os direitos e serviços inclusos.  

Nesse sentido, podemos elencar como as principais vantagens dos pacotes de saúde individual:  

  • flexibilidade no momento de escolher o seu serviço, já que é possível optar pela melhor alternativa e ajustá-lo conforme a sua necessidade;  
  • possibilidade de escolher um plano que seja compatível ao seu orçamento, considerando o custo-benefício;  
  • facilidade na inclusão e personalização do pacote, sendo possível adicionar serviços e vantagens conforme desejar.  

Sendo assim, caso não tenha dependentes e deseje investir em um bom plano de saúde, esta pode ser uma boa opção.  

Guia Completo: Plano de Saúde Familiar 

Veja se no comparativo de planos de saúde, o pacote familiar é vantajoso.

O que é um plano de saúde familiar 

Um plano de saúde familiar é aquele no qual é possível adicionar dependentes no momento da contratação.  

Sendo assim, todos os dependentes podem ter acesso aos serviços e benefícios do contrato de prestação de serviços, desde que seja da mesma operadora e rede credenciada.  

Nesta opção, é possível incluir como dependentes o cônjuge e todos os filhos do titular. Entretanto, dependendo da operadora do convênio médico, é permitido estender esta abrangência para irmãos, pais e avós.  

Além disso, este tipo de plano pode incluir serviços como:  

  • médicos e especialidades;  
  • laboratórios e clínicas;  
  • hospitais conveniados.  

Contudo, existem alguns detalhes que devem ser observados no momento de aderir ao seu plano de saúde familiar.  

O primeiro deles é observar a cobertura do pacote, é importante considerar não apenas o preço, mas também a qualidade dos serviços.  

Dessa forma, é importante buscar um plano que conte com excelentes conveniados e que possua uma ampla variedade de especialidades, para que você possa usufruir de um convênio de qualidade sem custos adicionais.  

Além disso, outro fator que deve ser observado é a abrangência territorial. Portanto, se a sua família viaja constantemente, o ideal é buscar um plano que lhe ofereça essa segurança.  

Analisar o tempo de carência do pacote de saúde faz toda a diferença no momento da contratação.  

Sendo assim, antes de adquirir o seu plano, observe todas estas questões, tal como o custo-benefício do serviço familiar, tal como clausulas e detalhes do contrato, para não ter surpresas desagradáveis e custos.  

Vantagens do plano de saúde familiar 

Quando comparado com o plano de saúde individual, o pacote familiar traz alguns diferenciais, sendo eles:  

  • melhor custo-benefício em comparação com o plano de saúde individual, pois existe a possibilidade de contratar um bom serviço por um preço menor;  
  • possibilidade de cobertura para diversos dependentes, dependendo da operadora do plano e das condições do contrato.  

Guia Completo: Plano de Saúde Empresarial

compare os planos de saúde e faça a escolha certa
Compare os planos de saúde e faça a escolha certa

  

O que é um plano de saúde empresarial 

plano de saúde empresarial é aquele no qual uma empresa, seja ela de grande, médio ou pequeno porte, adere para atender aos seus funcionários.  

Para contratar este tipo de plano, é necessário possui um CNPJ ativo e no mínimo dois funcionários.  

Entretanto, existem diversos tipos de pacotes empresariais, que variam de acordo com a operadora do convênio médico e conforme o estabelecido no contrato.  

Além disso, o plano de saúde empresarial possui algumas características únicas quando comparadas com as opções individual e familiar. Estas características são:  

  • período de carência zero ou reduzida;  
  • ampla abrangência territorial, podendo ser local, nacional ou internacional, dependendo da empresa;  
  • acesso ao atendimento em ambulatórios, hospitais e clínicas da rede credenciada;  
  • possibilidade de internações em quartos e enfermarias.  

Contudo, estes quesitos variam de acordo com o estabelecido no contrato de prestação de serviços.  

Vantagens do plano de saúde empresarial  

O plano de saúde empresarial pode oferecer diversas vantagens, tanto para as organizações quanto para os funcionários.  

Podemos elencar como as principais vantagens do pacote empresarial:  

  • melhor custo-benefício quando comparado com o plano individual;  
  • redução de impostos para a empresa, pois o plano de saúde funciona como uma espécie de incentivo fiscal, gerando a diminuição ou a isenção de alguns impostos;  
  • redução da rotatividade e das faltas por motivos de saúde;  
  • impacto direto na produtividade dos funcionários devido as vantagens e melhoria na saúde;  
  • funcionalidades competitivas para a empresa, pois engaja melhor os seus colaboradores, dando melhores condições de trabalho.  

Vamos para o nosso comparativo de planos de saúde!

Comparativo de planos de saúde

Existem algumas diferenças entre os planos citados acima. De forma prática, a principal diferencial é na questão custo-benefício dos serviços, já que cada um deles possui as suas vantagens e condições.  

Por exemplo, ao comparar um plano individual com um plano familiar, a segunda opção pode apresentar menor custo devido a quantidade de dependentes.  

Se somarmos o valor do pacote individual de acordo com a quantidade de dependentes, o plano familiar ainda apresenta maior custo-benefício e mais vantagens em relação ao individual.  

No caso da opção empresarial, a sua vantagem está tanto no valor quanto na questão do período de carência, que em alguns casos é zero.  

Conclusão!

Você acabou de ler o comparativo de planos de saúde, em qualquer uma das opções de plano de saúde, seja ela individual, familiar ou empresarial, as vantagens são muitas e o custo-benefício vale a pena.

Contudo, para escolher a melhor opção de plano de saúde é necessário avaliar todos os detalhes com bastante calma, levando em consideração a sua realidade e a sua necessidade.  

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